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1月29日下午，市環(huán)保供熱有限公司召開2023年度黨支部書記述職評議暨2024年度黨建工作專題會議，總結(jié)工作，查找不足，對抓基層黨建工作進行安排部署，推動基層黨建責(zé)任制落實落地。公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理趙維傳出席會議并點評講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、各部門負(fù)責(zé)人以及黨員群眾代表參加會議。
會上，各黨支部書記緊緊圍繞黨建工作履職情況、存在的問題及原因、下一步措施進行了述職。趙維傳逐一進行點評，指出存在問題，明確改進方向。 隨后，參會人員對各黨支部書記抓基層黨建工作情況進行了現(xiàn)場評議。
趙維傳指出，各級黨支部要以常態(tài)化開展主題教育學(xué)習(xí)為契機，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要論述和集團公司2024年黨建工作會議精神，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。一是旗幟鮮明加強政治建設(shè)。始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，積極探索黨內(nèi)政治生態(tài)常態(tài)化分析研判機制，嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度。二是持續(xù)加強理論武裝。常態(tài)化開展主題教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實公司黨委年度政治理論學(xué)習(xí)計劃，利用“三會一課”、主題黨日組織黨員干部開展專題培訓(xùn)，繼續(xù)組織黨員利用“學(xué)習(xí)強國”“燈塔大課堂”等信息化手段開展理論學(xué)習(xí)。三是嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活。加強企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究，積極參加市國資委黨委國企黨建新“十百千”工程，著力打造抓黨建促發(fā)展示范應(yīng)用場景及“三提三爭”融支部，擦亮“黨情暖萬家”黨建品牌，推進“一支部一品牌”建設(shè)。認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日、談心談話等制度，嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部書記要帶頭講黨課。四是提升意識形態(tài)工作質(zhì)效。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判，開展風(fēng)險隱患排查，加大意識形態(tài)工作責(zé)任制考核問責(zé)力度，開展形式多樣的意識形態(tài)宣講活動，堅持開展經(jīng)常性談心談話、交流思想和干部職工思想動態(tài)調(diào)研分析。五是創(chuàng)新干部人才隊伍建設(shè)。圍繞國資系統(tǒng)“國資聚驥”人才品牌創(chuàng)建工作，完善人才培養(yǎng)制度體系，主動發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、用好眼里有活的干部，有重點、分專業(yè)、分專題開展“精準(zhǔn)滴灌”培養(yǎng)教育，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系。六是深化黨建引領(lǐng)工作創(chuàng)新。推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融合雙促進，復(fù)制推廣“黨建+供熱片區(qū)服務(wù)”工作機制，開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵等活動，持續(xù)做好“我為群眾辦實事”實踐活動和社區(qū)“雙報到”工作，推進首問負(fù)責(zé)制、供暖管家等便民舉措，扎實開展“訪民問暖”活動。七是切實提高群團工作水平。推進群團組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，依法維護職工合法權(quán)益，深入開展冬送溫暖、夏送清涼、困難救助、勞模關(guān)愛、愛心救助等工作，組織開展形式多樣的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，策劃組織開展職工喜聞樂見的文化體育活動，深入開展各類技術(shù)比武、勞動競賽活動。八是一以貫之加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。強化經(jīng)常性反腐倡廉教育，定期組織開展黨規(guī)黨紀(jì)法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)，黨支部班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，定期組織開展廉政談話、廉政風(fēng)險點排查，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、組織生活制度、請示報告制度，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
